Bertin Technologies - Monitor the invisible

Karriere

Bertin Technologies, ein wichtiger Akteur im Bereich Innovation, lädt Sie ein, an einem technologischen Abenteuer teilzunehmen, das 1956 begann, und Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen.

Mitarbeiter bei Bertin zu sein bedeutet an der Entwicklung eines Unternehmens teilzunehmen, das sich im Bereich der Spitzentechnologien einen Namen gemacht hat. Möchten Sie bei uns mitmachen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über den Bewerberbereich oder direkt per E-Mail an recrutement@bertin.group. Ob Young Professionals, High-Level-Consultants oder Experten – unsere neuen Mitarbeiter verfügen über fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Optik, Signalverarbeitung, Mechanik, Automatisierung, Biologie, Chemie usw. Sie werden für anspruchsvolle und ehrgeizige Projekte eingestellt und mit Aufgaben in den Bereichen Technik, Forschung und Entwicklung von Verfahren und Produkten betraut. Bertin bietet auch zahlreiche Möglichkeiten in den Bereichen Vertrieb und Marketing, Management, Finanzen, Personalwesen, Einkauf, Assistenz usw.

Entdecken Sie unsere Stellenangebote & Praktika

Kennzahlen

85
Gesamtpunktzahl für den Gender Equality Index im Jahr 2023

650
Beschäftigte im Jahr 2023

130
Neueinstellungen im Jahr 2023

49
Verträge mit jungen Mitarbeitern im Jahr 2022 (VIE, Praktika und Werkstudententätigkeiten)

* Gleichstellungsindex 2023

Details zum Ergebnis:

1- Entgeltunterschied: 35/40
2- Individuelles Gehaltsgefälle: 20/20
3. Unterschied bei Beförderungen: 15/15
4- Prozentualer Anteil der Beschäftigten, die nach dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten: 15/15
5- Anzahl der Mitarbeiter des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 bestbezahlten: 0/10

Unsere Personalpolitik

Bei Bertin Technologies fördern wir die Entwicklung und steigern die Leistung. Exzellenz, Mut und Teamgeist sind Werte, die bei Bertin gepflegt werden. Komplementäre Geschäftsbereiche und Standorte in Frankreich (Montigny-le-Bretonneux, Aix-en-Provence, Thiron-Gardais, Fontaine, Pertuis) sowie in Deutschland, Großbritannien, Schweden, Italien, USA und Singapur bieten Ihnen immer ausgezeichnete Möglichkeiten für Ihre berufliche Karriere.

Technologischer Wagemut schließt Mut bei der Einstellung nicht aus. Bertin öffnet seine Türen für junge Menschen, seien es Praktikanten, Werkstudenten oder Mitarbeiter im Rahmen eines VIE-Vertrags, setzt aber auch auf den Nachwuchs, um die Talente von morgen zu entwickeln. Langfristig versteht es das Unternehmen, seinen Mitarbeitern zu vertrauen. Wenn man sich bewährt hat, steht einem Aufstieg in allen Fachgebieten, im Projektmanagement oder sogar in der Teamleitung nichts im Wege.

Wir sind davon überzeugt, dass die Ausbildung einen wichtigen Beitrag zur persönlichen Entwicklung unserer Talente leistet. Sie ermöglicht es uns auch, die Bedürfnisse des Marktes zu antizipieren, indem sie unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, hochkompetent zu bleiben. Deshalb engagieren wir uns für die Entwicklung und den Ausbau des Fachwissens unserer Mitarbeiter und unterstützen unsere Führungskräfte, Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter und Experten durch spezifische, mit externen Partnern entwickelten Module.

Schließlich liegt uns auch die Sicherheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Daher möchten wir das Bewusstsein für dieses Thema jeden Tag weiter schärfen, insbesondere durch Schulungen und Zertifizierungen.

Berufe für jedes Profil

Multidisziplinarität und Exzellenz sind Teil der DNA von Bertin. Entdecken Sie die Vielfalt unserer Mitarbeiter und tragen Sie mit Ihrer Kreativität und Ihrem Engagement zur Entwicklung unserer Aktivitäten bei!

Labortechniker

Der Bioreagenzien-Labortechniker arbeitet an der Herstellung der Reagenzien, die für die von uns verkauften Kits benötigt werden.

“Ich bin an der gesamten Produktion eines Produkts beteiligt, vom Eingang der Bestellung bis zur Herstellung des Produkts. Die Herausforderung, Qualitätsarbeit zu leisten und den Kunden ohne Verzögerungen zu bedienen motiviert mich. Ich arbeite selbstständig und genieße die Unterstützung und das Vertrauen meines Managementteams. Die Aussicht auf eine Beförderung zum Produktions- oder Forschungsingenieur ist ebenfalls sehr motivierend.” — Anis R.

Logistikbeauftragter

Ein Marketingmanager bei Bertin Technologies ist dafür zuständig, alle Marketinginhalte zu erstellen und Veranstaltungen zu organisieren, um unsere Marken und Produkte zu bewerben.

“Ich habe einen Bachelor-Abschluss in Englisch, Literatur und ausländischer Zivilisation sowie einen Master-Abschluss in Kommunikation und Management und bin begeistert von Briefen. Ursprünglich wollte ich englische Literatur unterrichten, aber ich habe mich selbst in Richtung Kommunikation umorientiert. Der wichtigste Schritt in meiner Karriere war mein Studien- und Praxisjahr bei Safran, wo ich den Sektor der Luft- und Raumfahrt, die Industrie und die Hochtechnologie kennenlernte. Am Ende dieser Erfahrung wollte ich ausschließlich in ebenso anregenden Sektoren arbeiten, was mich natürlich dazu brachte, mich bei Bertin zu bewerben, einem Unternehmen mit menschlicher Größe, in dem man sich beruflich weiterentwickeln kann. Diese 360°-Stelle war wie für mich gemacht!” — Mélissa B.

Projektleiter

Der Projektleiter plant und organisiert das Projekt, für das er verantwortlich ist. Er ist verantwortlich für die mit dem Projektleiter festgelegten technischen, finanziellen und zeitlichen Ziele.

“Beziehungen sind ein wichtiger Bestandteil meiner Position. Ich stehe in direktem Kontakt mit dem Kunden, und diese Nähe ermöglicht es mir, seine Bedürfnisse besser zu verstehen und seine Zufriedenheit zu bewerten. Ich schätze das multidisziplinäre Arbeitsumfeld bei Bertin Technologies: Ich bin ausgebildeter Ingenieurbiologe und betreue Ingenieure aus den Bereichen Mechanik, Elektronik und IT.” — Laure D.

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